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那么，两者之前的区别是什么呢？ICT工签申请人通过此计划获得的工作许可，可免除获得LMIA的要求。使用公司内部转移计划的工人和雇主须遵守所有关于在加拿大临时工作的规定，包括获得临时居民签证（如适用）。主申请人持特定职业的工作签证登陆加拿大工作，期间允许更换雇主，配偶及子女可随行一起来到加拿大，配偶可持开放工签工作，子女可享受教育。个优势是直接获得3年工签，减去续工签的麻烦。过去的保姆项目，加拿大部只签发2年的工作签证，由于申请人一般在工签获批后1-3个月到加拿大开始工作，很多保姆签证到期时不能累积2年的工作经验，只能重新申请LMIA及续工签，给保姆及雇主造成很大的困扰及一定的经济负担，在保姆更换雇主时也存在这个问。 建筑类：木工 油漆工 打磨工 抹灰工 叉车司机 水电工 电焊工（手把焊 氩弧焊） 架子工 挖掘机司机 起重工、货车司机、杂工、 力工
农场类：蔬菜种植工 搬运工 蔬菜包装工 农场清洁工 收割工 货车司机屠宰工 包装工 卡车司机 叉车司机 弱电工 普工
工厂类：食品厂普工 加工员 搬运工 包装工 叉车司机 货运司机 清洁工 纸厂包装工 纸厂剪裁工 力工 奶粉厂包装入件工 食品加工员 普工
餐饮类：川菜厨师 粤菜厨师 面点师 帮厨 切配 串烧员帮厨 服务员 洗碗工 保洁
).407签证是一个以培训申请人技能为主要目的、为期两年的临时工作签证，具有全职工作权限，申请人可以在澳洲为你提供担保的雇主全职工作两年，所以这个是一个2年的签证。申请签证时，虽然该签证也被称为“毕业生工作签证”，但申请人在申请时不需要拿到工作offer皆可申请，也就是说，留学生获得该签证后的两年内不一定非要在英国工作。澳洲雇主担保482签证，有效期为4年，拿到签证后工作满两年，即可申请转为永居PR签证。这个签证是为了有效地针对引进海外人才以缓解澳洲劳动力市场暂时的技能短缺，同时确保澳大利亚工人的优先权。PSW签证于今年的7月1日就可以申请，每人只可申请一次，学士/硕士学历可以申请两年，博士则可申请三。
福利待遇：
1、月薪3-4万加班费另算（不同不同工种薪资待遇不一样）
2、奖金、、福利，及其它收入另计。
3、包食宿 工资月结
工作时间：每天八小时，单双休，加班按照1.5倍起计算，每年共有2周带薪休假.
雇主提供食宿，雇主购买休假来回，统一购买意外险及工伤险等.
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毕业生工作签证申请人的家属如果已有学生家属签证，现在也可申请延长家属签证，但毕业生工作签证不允许添加新的家属，在当前学生签证有效期之间在英国出生的儿童除外。此签证发给在澳大利亚境内的申请人，持有有效的实质签证（学生签证、工作签证、旅游签证、配偶签证等），并递交了一个新的实质性签证，该签证可以在澳洲境内批准。工作后，留学签证变成了工作签证，这个需要公司提供材料，自己提供学历和成绩证明，越是大公司，资料越简单。次下来的是三年的签证。工作7年后能申请永住，换国籍时间短些，但没有考虑过换国籍，没有为什么。PSW签证的本名其实是“毕业生签证”！也就是给毕业生留在英国工作的临时工作签证。凡是在英国正规大学毕业的本科及以上毕业。
